• الصفحة الرئيسيةخريطة الموقعRSS
  • الصفحة الرئيسية
  • سجل الزوار
  • وثيقة الموقع
  • اتصل بنا
English Alukah شبكة الألوكة شبكة إسلامية وفكرية وثقافية شاملة تحت إشراف الدكتور سعد بن عبد الله الحميد
 
الدكتور سعد بن عبد الله الحميد  إشراف  الدكتور خالد بن عبد الرحمن الجريسي
  • الصفحة الرئيسية
  • موقع آفاق الشريعة
  • موقع ثقافة ومعرفة
  • موقع مجتمع وإصلاح
  • موقع حضارة الكلمة
  • موقع الاستشارات
  • موقع المسلمون في العالم
  • موقع المواقع الشخصية
  • موقع مكتبة الألوكة
  • موقع المكتبة الناطقة
  • موقع الإصدارات والمسابقات
  • موقع المترجمات
 كل الأقسام | مقالات شرعية   دراسات شرعية   نوازل وشبهات   منبر الجمعة   روافد   من ثمرات المواقع  
اضغط على زر آخر الإضافات لغلق أو فتح النافذة اضغط على زر آخر الإضافات لغلق أو فتح النافذة
  •  
    خطبة: التعامل مع الشاب اليتيم
    عدنان بن سلمان الدريويش
  •  
    من هو السني؟ وهل يخرج المسلم من السنة بوقوعه في ...
    د. محمد بن علي بن جميل المطري
  •  
    الإسلام يبيح مؤاكلة أهل الكتاب ومصاهرتهم وحمايتهم ...
    الشيخ ندا أبو أحمد
  •  
    تحريم الاعتماد على الأسباب وحدها مع أمر الشرع ...
    فواز بن علي بن عباس السليماني
  •  
    تفسير: (قل أروني الذين ألحقتم به شركاء كلا بل هو ...
    تفسير القرآن الكريم
  •  
    اذكروا الله كثيرا (خطبة)
    د. عبد الرقيب الراشدي
  •  
    القيم النبوية في إدارة المال والأعمال (خطبة)
    د. مراد باخريصة
  •  
    من دروس خطبة الوداع: أخوة الإسلام بين توجيه ...
    د. محمد جمعة الحلبوسي
  •  
    سلسلة شرح الأربعين النووية: الحديث (26) «كل سلامى ...
    عبدالعزيز محمد مبارك أوتكوميت
  •  
    المسلم بين حر الدنيا وحر الآخرة (خطبة)
    د. عبدالرزاق السيد
  •  
    وليس من الضروري كذلك!
    د. سعد الله المحمدي
  •  
    مساواة صحيح البخاري بالقرآن الكريم
    د. هيثم بن عبدالمنعم بن الغريب صقر
  •  
    محرومون من خيرات الحرمين
    الداعية عبدالعزيز بن صالح الكنهل
  •  
    في نهاية عامكم حاسبوا أنفسكم (خطبة)
    د. عبد الرقيب الراشدي
  •  
    خطبة: بداية العام الهجري وصيام يوم عاشوراء
    د. أيمن منصور أيوب علي بيفاري
  •  
    خطبة: أهمية المسؤولية في العمل التطوعي
    عدنان بن سلمان الدريويش
شبكة الألوكة / ثقافة ومعرفة / إدارة واقتصاد
علامة باركود

ضعف الانتماء للمؤسسة

نبيل بن عبدالمجيد النشمي

مقالات متعلقة

تاريخ الإضافة: 12/12/2013 ميلادي - 9/2/1435 هجري

الزيارات: 12718

 حفظ بصيغة PDFنسخة ملائمة للطباعة أرسل إلى صديق تعليقات الزوارأضف تعليقكمتابعة التعليقات
النص الكامل  تكبير الخط الحجم الأصلي تصغير الخط
شارك وانشر

ضعف الانتماء للمؤسسة

 

قد تكون المؤسسة: جماعة أو جمعية، أو حزبًا، أو شركة تجارية، أو حتى أسرة.

 

مظاهر ضعف الانتماء:

1- عدم الاهتمام بأنشطة المؤسسة.

 

2- اللامبالاة بالمواعيد المتعلقة بأنشطة المؤسسة.

 

3- التأخر المتكرر في الحضور.

 

4- كثرة الاعتذار عن تنفيذ المهام.

 

5- كثرة النقد (نقد كل شيء).

 

6- التركيز على السلبيات، وربما البحث عنها ونشرها.

 

7- التبرُّم من الوضع.

 

8- عدم الاعتراف بأي منجَز، أو التقليل من أهمية المنجَزَات.

 

9- تشجيع الجيوب الصغيرة داخل المؤسسة.

 

10- تشجيع العناصر المعارضة، ولو بدون قناعة.

 

11- الهمز واللمز بالقيادة.

 

12- الإشادة بالآخرين باستمرار، وخاصة المنافسين.

 

13- المقارنة غير الواقعية مع مؤسسات أخرى؛ بقصد التقليل من شأن المؤسسة.

 

14- البحث والتحري، وربما التجسس؛ لأجل الحصول على أخبار ومعلومات، تدين شخصيات أو مجموعات داخل المؤسسة.

 

15- عدم الاعتراف للمؤسسة بأي فضل، وما حصل عليه من فضل، فهو حق وواجب عليهم.

 

16- كثرة اللوم والعتاب، مع قلة العمل، وضعف المشاركة والبذل.

 

أسباب ضعف الانتماء:

1- ضعف القناعة بالمؤسسة.

 

2- ضعف البرامج والأنشطة التي تنمِّي روح الانتماء في المؤسسة.

 

3- طبيعة الشخص وطريقة تفكيره.

 

4- النزعة إلى السيطرة والظهور.

 

5- الأنانية.

 

6- التربية السابقة للانتماء في الأسرة والبيئة.

 

7- الرفقة.

 

8- ضعف التثقيف حول أهمية ودور الانتماء في نجاح المؤسسة.

 

9- أسلوب القيادة في تعاملها مع الأفراد.

 

10- الظهور السريع - قبل النضج - لشخصيات داخل المؤسسة (التصدر قبل التأهل).

 

11- ضعف التربية الجماعية.

 

12- عدم التوازن في التربية.

 

13- المساواة بين الأفراد دون مراعاة الفروق الفردية.

 

14- عدم انضباط المربِّي في المؤسسات التربوية.

 

15- الانتقال والسفر إلى بيئة جديدة وعدم التواصل.

 

16- ظروف شخصية.

 

17- ضعف مستوى الوعي الحركي عند المربي.

 

18- المبالغة في الشكوك، وكثرة التحرز.

 

19- التحفظ المبالَغ به من قِبَل القيادات ببعض المعلومات الداخلية.

 

20- شعور الفرد بعدم التحسن والتطور.

 

21- الشعور بالظلم والمحاباة.

 

22- عدم معرفة مهارات وقدرات الأفراد.

 

العلاج:

1- تأهيل المربين علميًّا وتربويًّا ومهاريًّا.

 

2- التدرج والتوازن في التربية من خلال برامج ومناهج مدروسة.

 

3- التدرج في الترقية والتولية.

 

4- الاستماع للأفراد، والاهتمام بمقترحاتهم ومشاعرهم.

 

5- مراعاة الفروق الفردية في جميع المستويات والمهمات.

 

6- ربط الأفراد بأهداف ورسالة المؤسسة.

 

7- المتابعة المستمرة.

 

8- العناية بالموهوبين.

 

9- التعرف على مهارات الأفراد وقدراتهم، والعمل على الاستفادة منها.

 

10- الحرص على العدل وإعطاء كل ذي حق حقه.

 

11- وضوح المعايير في أسباب الترقية والتعيين للجميع.

 

12- جلسات مصارحة بين القيادات والأفراد.

 

13- مراعاة الظروف الشخصية، والوقوف مع الأفراد في مشاكلهم ومصائبهم.

 

14- تخصيص لجنة أو إدارة تُعْنَى بشؤون الأفراد، وجمع البيانات اللازمة حولهم.

 

15- تعزيز الجوانب الإيمانية، والأخلاق الإسلامية، في أوساط العاملين في المؤسسة.





 حفظ بصيغة PDFنسخة ملائمة للطباعة أرسل إلى صديق تعليقات الزوارأضف تعليقكمتابعة التعليقات
شارك وانشر

مقالات ذات صلة

  • حتى لا تسقط المؤسسة
  • شخصنة المؤسسة
  • الانتماء الجميل
  • ماذا يعني انتمائي للعلم؟

مختارات من الشبكة

  • ضعف الانتماء للإسلام(مقالة - آفاق الشريعة)
  • تفسير: (إذا لأذقناك ضعف الحياة وضعف الممات ثم لا تجد لك علينا نصيرا)(مقالة - آفاق الشريعة)
  • الثبات على الثوابت نجاة من ضعف الحياة وضعف الممات(مقالة - المسلمون في العالم)
  • ضعفنا المادي سببه ضعف الإيمان(مقالة - آفاق الشريعة)
  • تفسير قوله تعالى: (الله الذي خلقكم من ضعف ثم جعل من بعد ضعف قوة ثم جعل من بعد قوة ضعفا...)(مقالة - آفاق الشريعة)
  • ملخص بحث: الانتماء للوطن في عصر العولمة .. رؤية إسلامية نقدية(مقالة - الإصدارات والمسابقات)
  • انظر إلى آثار رحمة الله تعالى في تشريعه(مقالة - آفاق الشريعة)
  • وقفات مع صلاة الاستسقاء(مقالة - آفاق الشريعة)
  • ضعف جنسي ورغبة في الزواج(استشارة - الاستشارات)
  • ما أهم أسباب ضعف المسلمين اليوم؟ وما العلاج؟ (خطبة)(مقالة - آفاق الشريعة)

 



أضف تعليقك:
الاسم  
البريد الإلكتروني (لن يتم عرضه للزوار)
الدولة
عنوان التعليق
نص التعليق

رجاء، اكتب كلمة : تعليق في المربع التالي

مرحباً بالضيف
الألوكة تقترب منك أكثر!
سجل الآن في شبكة الألوكة للتمتع بخدمات مميزة.
*

*

نسيت كلمة المرور؟
 
تعرّف أكثر على مزايا العضوية وتذكر أن جميع خدماتنا المميزة مجانية! سجل الآن.
شارك معنا
في نشر مشاركتك
في نشر الألوكة
سجل بريدك
  • بنر
  • بنر
كُتَّاب الألوكة
  • دورات إسلامية وصحية متكاملة للأطفال بمدينة دروججانوفسكي
  • برينجافور تحتفل بالذكرى الـ 19 لافتتاح مسجدها التاريخي
  • أكثر من 70 متسابقا يشاركون في المسابقة القرآنية الثامنة في أزناكاييفو
  • إعادة افتتاح مسجد تاريخي في أغدام بأذربيجان
  • ستولاك تستعد لانطلاق النسخة الثالثة والعشرين من فعاليات أيام المساجد
  • موافقة رسمية على مشروع تطويري لمسجد بمدينة سلاو يخدم التعليم والمجتمع
  • بعد انتظار طويل.. وضع حجر الأساس لأول مسجد في قرية لوغ
  • فعاليات متنوعة بولاية ويسكونسن ضمن شهر التراث الإسلامي

  • بنر
  • بنر

تابعونا على
 
حقوق النشر محفوظة © 1447هـ / 2025م لموقع الألوكة
آخر تحديث للشبكة بتاريخ : 29/1/1447هـ - الساعة: 9:9
أضف محرك بحث الألوكة إلى متصفح الويب