إيطاليا: خلع الحجاب شرط للحصول على عمل

- خبر مترجم من اللغة الإيطالية.

أقامت فتاة إيطالية تدعى "سارة محمود" دعوى قضائية ضد إحدى الشركات التي رفضت منحها عملاً لمجرد أنها محجبة.

الفتاة من أصول مصرية، ولكنها مولودة في مدينة "ميلانو" الإيطالية؛ حيث هاجر والداها منذ سنوات طويلة، وهي تدرس في إحدى الجامعات، وتبحث عن عمل لتعين أسرتها على مصاريف الجامعة.

تقدمت الطالبة بسيرتها الذاتية إلى إحدى الشركات التي توزع كتيبات وإعلانات لترويج منتجاتها عن طريق البريد الإلكتروني، ورأوا صورتها التي تُظهر الوجه وتخفي الشعر، فطلبوا منها خلع حجابها، فرفَضت، وبدأت في تحويل الأمر برُمته إلى ساحة القضاء لإدانة هذا التصرف العنصري؛ المصدر: شبكة الألوكة.

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Discriminazione su base religiosa: se vuoi lavorare togli il velo islamico

Mi piacerebbe farti lavorare perché sei molto carina, ma potresti toglierti il chador?» Questo è il messaggio, o per meglio dire l’ennesima barriera, che Sara Mahmoud, studentessa universitaria di origini egiziane, ha dovuto fronteggiare nel momento in cui si candidava per un lavoro.

Nata a Milano, prima di tre figli di genitori che dal Cairo si sono trasferiti nella capitale lombarda decenni fa, Sara è una ragazza brillante, una studentessa che come molte altre ambiscono all’indipendenza sul fronte economico: «Io sono cittadina di questo Paese. Studio per laurearmi in Beni Culturali all’università Statale. E come tutti ho bisogno di guadagnare qualche soldo per non pesare tutta sulle spalle della mia famiglia», infatti per questa ragione si è iscritta alle mailing list di alcune aziende e società che si occupano del reclutamento degli iscritti per le proposte di lavoro inerenti ad eventi sul territorio milanese.

Il lavoro in questione era semplice distribuzione di volantini, una mansione che non richiede particolari capacità o abilità in qualche settore specifico, ma nonostante ciò la società che organizza il volantinaggio, notando che nella foto del Curriculum Vitae Sara indossava il velo islamico, l’hijaab che lascia scoperto viso e mani, ha accettato la sua candidatura a patto che rinunciasse al velo.

Sara Mahmoud, però non intendendo scendere a patti e rinunciare alla sua identità di musulmana ha respinto la proposta di togliersi il velo islamico per poter lavorare e si è rivolta ad uno studio di avvocati specializzati in procedimenti contro la discriminazione, armata di buona volontà e desiderio di far giustizia rispetto ad un comportamento discriminatorio ed offensivo.

La società che ha discriminato Sara Mahmoud con una mail significativa sottolinea che secondo la loro concezione il velo islamico è un ostacolo: «Ciao, Sara. Mi piacerebbe farti lavorare perché sei molto carina, ma sei disponibile a toglierti il chador?»

Sara non disposta a trattare su qualcosa che riguarda la sua sfera privata religiosa ha risposto: «Ciao Jessica, porto il velo per motivi religiosi e non sono disposta a toglierlo. Eventualmente potrei abbinarlo alla divisa».

L’ultima mail della società è definitiva e non lascia spazio a fraintendimenti: «Ciao Sara, immaginavo. Purtroppo i clienti non saranno mai cosi flessibili. Grazie comunque».

Sara insistendo un’ultima volta ha aggiunto, senza però ricevere risposta: «Dovendo fare semplicemente volantinaggio, non riesco a capire a cosa devono essere flessibili i clienti».

Gli avvocati ai quali Sara Mahmoud si è rivolta, Alberto Guariso e Livio Neri, hanno da poco depositato un ricorso al tribunale civile di Lodi, chiedendo l’accertamento e la dichiarazione del carattere discriminatorio dei comportamenti che ha tenuto la società in questione.

«Anche la Corte europea ha sempre sancito che le limitazioni che incidono sulla libertà religiosa possono essere introdotte solo a tutela di diritti personali altrettanto importanti, come la sicurezza o l’incolumità personale non certo per inseguire un presunto gradimento della clientela».

Questo è stato il commento dell’avvocato Guariso.