ألمانيا: قرار محكمة العمل الألمانية الفيدرالية بخصوص الحجاب

خبر مترجم من اللغة التركية.

أصدرت محكمة العمل الفيدرالية الألمانية حكمها بخصوص فصل ممرضة مسلمة من عملها بسبب ارتدائها للحجاب أثناء ساعات العمل.

كانت ممرضة مسلمة تعمل في مستشفى تابعه للكنيسة البروتستانية بمدينة "بوشروم"، قد فُصِلت من عملها بسبب ارتدائها الحجابَ أثناء ساعات العمل، وعندما تقدمت الممرضة للمحكمة بطلبها رفضته المحكمة، فتوجَّهت بقضيتها لمحكمة العمل الفيدرالية الواقعة في "أرفورت".

ذكرت المحكمة أنه بموجب شروط عقد العمل يجب على العاملين غير المسيحيين أن يلتزموا بالحيادية، وأكدت في قرارها أن ارتداء الحجاب يُعَد رمزًا دينيًّا يختلف عن الدين المسيحي، ولذلك حكمت المحكمة بأن الحجاب من هذا المنطلق يعد إخلالاً لشروط العقد، ويجوز لإدارة المستشفى أن تمنع ارتداء الممرضات المسلمات العاملات في المستشفيات التابعة للكنيسة البروتستانية من ارتداء الحجاب أثناء ساعات العمل.

كان لهذا القرار أثر كبير، وحصد ردود أفعال متعددة، منها تلك الانتقادات التي وجهها الحزب اليساري لقرار المحكمة؛ حيث قال "جوتا كريلمان" - أحد المتحدثين باسم دنيا الأعمال التابعة للحزب -: لا قيمة لحقوق الأفراد الأساسية في المؤسسات الكنسية.

كما قالت "كرستين بوتشولز" - أحد المتحدثين باسم الحزب اليساري في الشؤون الدينية -: يجب أن تكون الحرية الدينية سارية كذلك في الحياة العملية، ويجب أن يُوضَع حدٌّ لهذه الاتجاهات العرقية تُجاه المسلمين في المؤسسات التابعة للكنيسة البروتستانية، ويجب الدفاع عن الحرية الدينية.

أما "أيمن مزايك" - رئيس "مجلس مسلمي ألمانيا" - فأبدى تعجُّبه من هذا القرار نظرًا للقوانين الحالية، وطالب بأن يتم مناقشة هذه القوانين التي مهَّدت لمثل هذا القرار؛ المصدر: شبكة الألوكة.

يرجى الإشارة إلى المصدر عند نقل الخبر – شبكة الألوكة.

الخبر من مصدره الأصلي:

Almanya'da Federal İş Mahkemesi'nin Başörtüsü Kararı

Almanya Federal İş Mahkemesi, Protestan Kilisesi'ne ait bir hastanede başörtülü olduğu için işten çıkarılan bir Müslüman hemşirenin başvurusunu hükme bağladı.

Almanya Federal İş Mahkemesi, Protestan Kilisesi'ne ait bir hastanede başörtülü olduğu için işten çıkarılan bir Müslüman hemşirenin başvurusunu hükme bağladı. Protestan Kilisesi'nin Bochum'daki bir hastanesinde görev yapan hemşire, mesai sırasında başörtüsü taktığı gerekçesiyle işten çıkarılmıştı. Karara itirazı bir alt mahkemede reddedilen hemşire, konuyu Erfurt'taki Federal İş Mahkemesi'ne (BAG) taşımıştı. Kararda, iş sözleşmesi uyarınca, Hrıstiyan olmayan çalışanların tarafsız olma yükümlülüğü hatırlatılarak, başörtüsünün Hrıstiyanlıktan farklı bir dinin sembolü olduğu vurgulandı. Mahkeme, başörtüsünün bu yönüyle iş sözleşmesinin ihlali anlamına geldiğine, Protestan Kiliselerinde görev yapan Müslüman hemşirelere mesai sırasında başörtüsü takmalarının idare tarafından yasaklanabileceğine hükmetti. Mahkeme kararına tepkiler

Sol Parti'den mahkeme kararını eleştiren açıklamalar yapıldı. Partinin çalışma dünyasına ilişkin sözcülerinden Jutta Krellmann,"Bireylerin temel haklarının kilise kurumlarında bir değeri yok" dedi. Sol Parti'nin din konularında sözcüsü Christine Buchholz, "Din özgürlüğü çalışma hayatında da geçerli olmalı. Protestan Kilisesi işveren konumunda bulunduğu kurumlarda Müslüman karşıtı ırkçı eğilimlere karşı tavır koymalı, din özgürlüğünü savunmalıdır" dedi. Almanya Müslümanlar Merkez Konseyi Başkanı Ayman Mazyek, Federal İş Mahkemesi'nin kararını "Almanya'da entegrasyon sürecine vurulmuş darbe" olarak niteledi. Mevcut düzenlemeler nedeniyle kararın kendisini şaşırtmadığını söyleyen Mazyek, karara zemin oluşturan düzenlemelerin tartışmaya açılmasını istedi.