• الصفحة الرئيسيةخريطة الموقعRSS
  • الصفحة الرئيسية
  • سجل الزوار
  • وثيقة الموقع
  • اتصل بنا
English Alukah شبكة الألوكة شبكة إسلامية وفكرية وثقافية شاملة تحت إشراف الدكتور سعد بن عبد الله الحميد
 
الدكتور سعد بن عبد الله الحميد  إشراف  الدكتور خالد بن عبد الرحمن الجريسي
  • الصفحة الرئيسية
  • موقع آفاق الشريعة
  • موقع ثقافة ومعرفة
  • موقع مجتمع وإصلاح
  • موقع حضارة الكلمة
  • موقع الاستشارات
  • موقع المسلمون في العالم
  • موقع المواقع الشخصية
  • موقع مكتبة الألوكة
  • موقع المكتبة الناطقة
  • موقع الإصدارات والمسابقات
  • موقع المترجمات
 كل الأقسام | مقالات   بحوث ودراسات   إبهاج المسلم بشرح صحيح مسلم   الدر الثمين   سلسلة 10 أحكام مختصرة   فوائد شرح الأربعين   كتب   صوتيات   مواد مترجمة  
اضغط على زر آخر الإضافات لغلق أو فتح النافذة اضغط على زر آخر الإضافات لغلق أو فتح النافذة
  •  
    شرح (صفوة أصول الفقه) لابن سعدي - رحمه الله - ...
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    التعليق على رسالة (ذم قسوة القلب) لابن رجب (PDF)
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    10 مسائل مهمة ومختصرة في: شهر الله المحرم
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    10 مسائل مهمة ومختصرة في الأضحية (PDF)
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    10 مسائل مهمة ومختصرة في 10 ذي الحجة (PDF)
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    الدعاء لمن أتى بصدقة
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    حديث: صدقة لم يأكل منها
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    حديث: هو لها صدقة، ولنا هدية
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    باب: (ترك استعمال آل النبي على الصدقة)
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    حديث: «كخ كخ، ارم بها، أما علمت أنا لا نأكل ...
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    شرح حديث: سيخرج في آخر الزمان قوم أحداث الأسنان ...
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    التعريف بالخوارج وصفاتهم
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    حديث: ألا تأمنوني؟ وأنا أمين من في السماء
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    إعطاء المؤلفة قلوبهم على الإسلام وتصبر من قوي ...
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    إعطاء المؤلفة قلوبهم على الإسلام وتصبر من قوي ...
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
  •  
    إعطاء المؤلفة قلوبهم من الزكاة
    الشيخ د. عبدالله بن حمود الفريح
شبكة الألوكة / المواقع الشخصية / مواقع المشايخ والعلماء / د. زيد بن محمد الرماني / مقالات / قضايا المجتمع
علامة باركود

التدريب المهني

د. زيد بن محمد الرماني

مقالات متعلقة

تاريخ الإضافة: 27/4/2010 ميلادي - 14/5/1431 هجري

الزيارات: 11522

 حفظ بصيغة PDFنسخة ملائمة للطباعة أرسل إلى صديق تعليقات الزوارأضف تعليقكمتابعة التعليقات
النص الكامل  تكبير الخط الحجم الأصلي تصغير الخط
شارك وانشر

في الماضي كان التدريب المهني يعني - عادة - تعلم مهارة حرفية بالعمل لدى صاحب حرفة قديم، وهي طريقة رائعة لمن يريد تعلم مثل تلك الأشياء.

 واليوم وفي بعض المناطق توجد برامج تقدم تدريبًا مهنيًّا لأكثر من 425 مهنة، يدعم معظمها أصحاب العمل؛ حيث يُعلم التدريب المهني جميع أوجه النشاط التجاري، فهو يساعد المتدرب على العمل مع أنواع مختلفة من الناس في متاجر حقيقية، ويعوده على مختلف نشاطات الشركات وتنظيماتها.

وثمة منافسة قوية للحصول على ذلك النوع من التدريب المهني، وقد يكون العمل صعبًا من الناحية التقنية، وله متطلبات بدنية عالية، ويجب أن يظهر المتدرب أنه يتعلم العمل أو يجري إسقاطه من البرنامج خلال الفترة التجريبية في بداية التعلم المهني، وقد يشعر المتدربون المبتدئون بأن عملهم ممل ووضيع، وقد يشعر المتقدمون في التدريب بأن ما يجنونه أقل مما يستطيعون كسبه بمهاراتهم من عمل آخر.

إن السن الأدنى المسموح بها لقَبول المتدربين المهنيين هي ستة عشر عامًا، لكن برامج كثيرة تحدد سن الدخول بثمانية عشر عامًا، وتختلف السن الأعلى حسب نوع البرامج، فعلى سبيل المثال يحدد أحد البرامج 27 سنة كحد أعلى للمتدرب على مهنة النجارة. 

لذا يعتمد توفر التدريب المهني في منطقة ما على عوامل رئيسية؛ منها:

1- توفير فرص وأبعاد تعليمية بتجربة التوظيف الذاتي.

2- إيجاد فرص عمل للطلبة.

3- إيجاد وظائف في المجتمع المحلي بالإفادة من مصادر أعمال الدراسة.

4- إقامة شبكة عمل بين الطلبة وقادة ورجال أعمال المجتمع المحلي.

 ختاماً أقول:

إن أهم المهارات التي يمكن تعلمها من المدارس العامة أو الخاصة هي مهارة القراءة، ولكن هناك نوع من التعليم يتغاضى عنه العديد من الناس هو التدريب المهني. 

فهل آن أوان الاهتمام به، ودعم برامجه وأهدافه، وتوجيه الطلبة للاستفادة من خبراته وخيراته؟





 حفظ بصيغة PDFنسخة ملائمة للطباعة أرسل إلى صديق تعليقات الزوارأضف تعليقكمتابعة التعليقات
شارك وانشر

مقالات ذات صلة

  • قراءة في كتاب (التدريب وأهميته في العمل الإسلامي)
  • أداء الممارس المهني هو مرآة المهنة

مختارات من الشبكة

  • دراسة تقويمية لأساليب التدريب التي يطبقها المشرفون التربويون للتدريب التربوي (PDF)(كتاب - مكتبة الألوكة)
  • حقيقة التدريب(مقالة - مجتمع وإصلاح)
  • العولمة والتدريب(مقالة - موقع د. علي بن إبراهيم النملة)
  • المحاكاة كأسلوب من أساليب التدريب واكتساب الخبرات في المنظمات(مقالة - ثقافة ومعرفة)
  • مخطوطة نهاية التدريب في نظم غاية التقريب (النسخة 2)(مخطوط - مكتبة الألوكة)
  • بغية الأريب من معاني نظم العمريطي "نهاية التدريب" لأمجد رشيد(مقالة - ثقافة ومعرفة)
  • التدريب بين الرسالة والتجارة(مقالة - مجتمع وإصلاح)
  • التدريب على مهمات الدعوة(مقالة - آفاق الشريعة)
  • مهارات التدريب الدعوي(مقالة - آفاق الشريعة)
  • مشروع التدريب على عناصر ومهارات التمهيد الجيد للحصة (WORD)(كتاب - مكتبة الألوكة)

 



أضف تعليقك:
الاسم  
البريد الإلكتروني (لن يتم عرضه للزوار)
الدولة
عنوان التعليق
نص التعليق

رجاء، اكتب كلمة : تعليق في المربع التالي

مرحباً بالضيف
الألوكة تقترب منك أكثر!
سجل الآن في شبكة الألوكة للتمتع بخدمات مميزة.
*

*

نسيت كلمة المرور؟
 
تعرّف أكثر على مزايا العضوية وتذكر أن جميع خدماتنا المميزة مجانية! سجل الآن.
شارك معنا
في نشر مشاركتك
في نشر الألوكة
سجل بريدك
  • بنر
  • بنر
كُتَّاب الألوكة
  • في حفل مميز.. تكريم المتفوقين من طلاب المسلمين بمقاطعة جيرونا الإسبانية
  • ندوة دولية في سراييفو تبحث تحديات وآفاق الدراسات الإسلامية المعاصرة
  • النسخة الثانية عشرة من يوم المسجد المفتوح في توومبا
  • تخريج دفعة جديدة من الحاصلين على إجازات علم التجويد بمدينة قازان
  • تخرج 220 طالبا من دارسي العلوم الإسلامية في ألبانيا
  • مسلمو سابينسكي يحتفلون بمسجدهم الجديد في سريدنيه نيرتي
  • مدينة زينيتشا تحتفل بالجيل الجديد من معلمي القرآن في حفلها الخامس عشر
  • بعد 3 سنوات أهالي كوكمور يحتفلون بإعادة افتتاح مسجدهم العريق

  • بنر
  • بنر

تابعونا على
 
حقوق النشر محفوظة © 1447هـ / 2025م لموقع الألوكة
آخر تحديث للشبكة بتاريخ : 2/1/1447هـ - الساعة: 15:38
أضف محرك بحث الألوكة إلى متصفح الويب