إدارة التجديد والتغيير (PDF)

إبراهيم علي ربابعة

تاريخ الإضافة: 22/8/2015 ميلادي - 7/11/1436 هجري

الزيارات: 34537

إدارة التجديد والتغيير

اسم الكتاب: إدارة التجديد والتغيير.

المؤلف: إبراهيم علي ربابعة.

سنة النشر: 1436 هـ - 2015 م.

عدد الصفحات: 10.

إدارة التجديد والتغيير

إدارة التجديد والتغيير هي إدارة الجهد المخطط والمنظم الهادف إلى تحقيق أهداف التغيير من خلال تطوير العاملين عن طريق التأثير في قيمهم ومهاراتهم وأنماط سوكهم وتغيير التكنولوجيا المستخدمة والعمليات والهياكل التنظيمية.

وتعد ظاهرة التغيير سمة ملازمة للنظم الاجتماعية والأنظمة المتفرعة عنها، استجابة لمستجدات جديدة ودوافع كامنة لدى أصحاب النفوذ والسلطة.

أضف تعليقك:	إعلام عبر البريد الإلكتروني عند نشر تعليق جديد
الاسم
البريد الإلكتروني	(لن يتم عرضه للزوار)
الدولة
عنوان التعليق
نص التعليق	رجاء، اكتب كلمة : تعليق في المربع التالي

مرحباً بالضيف

الألوكة تقترب منك أكثر! سجل الآن في شبكة الألوكة للتمتع بخدمات مميزة.
*
*
حفظ كلمة المرور نسيت كلمة المرور؟

تعرّف أكثر على مزايا العضوية وتذكر أن جميع خدماتنا المميزة مجانية! سجل الآن.

شارك معنا

في نشر مشاركتك
في نشر الألوكة

سجل بريدك

كُتَّاب الألوكة