• الصفحة الرئيسيةخريطة الموقعRSS
  • الصفحة الرئيسية
  • سجل الزوار
  • وثيقة الموقع
  • اتصل بنا
English Alukah شبكة الألوكة شبكة إسلامية وفكرية وثقافية شاملة تحت إشراف الدكتور سعد بن عبد الله الحميد
الدكتور سعد بن عبد الله الحميد  إشراف  الدكتور خالد بن عبد الرحمن الجريسي
  • الصفحة الرئيسية
  • موقع آفاق الشريعة
  • موقع ثقافة ومعرفة
  • موقع مجتمع وإصلاح
  • موقع حضارة الكلمة
  • موقع الاستشارات
  • موقع المسلمون في العالم
  • موقع المواقع الشخصية
  • موقع مكتبة الألوكة
  • موقع المكتبة الناطقة
  • موقع الإصدارات والمسابقات
  • موقع المترجمات
 كل الأقسام | مواقع المشرفين   مواقع المشايخ والعلماء  
اضغط على زر آخر الإضافات لغلق أو فتح النافذة اضغط على زر آخر الإضافات لغلق أو فتح النافذة
  •  
    محمد رحمة للعالمين
    الشيخ أ. د. عرفة بن طنطاوي
  •  
    الفكر والعلم (2) التصادم الفكري
    أ. د. علي بن إبراهيم النملة
  •  
    الاقتصاد والزيف
    د. زيد بن محمد الرماني
  •  
    القرآن.. وحي وهدى..
    الدكتور علي بن عبدالعزيز الشبل
  •  
    حديث: لا يحل قتل مسلم إلا بإحدى ثلاث خصال
    الشيخ عبدالقادر شيبة الحمد
  •  
    خطبة: فضل سقيا الماء والنهي عن الإسراف فيه
    د. صغير بن محمد الصغير
  •  
    خطبة علامات الدجال (2)
    الدكتور علي بن عبدالعزيز الشبل
  •  
    مراتب الهداية
    الشيخ د. إبراهيم بن محمد الحقيل
  •  
    حديث: لا يحل دم امرئ مسلم يشهد أن لا إله إلا الله
    الشيخ عبدالقادر شيبة الحمد
  •  
    الفكر والعلم: التصادم الفكري
    أ. د. علي بن إبراهيم النملة
  •  
    الفصول في سيرة الرسول صلى الله عليه وسلم (الدرس ...
    الدكتور علي بن عبدالعزيز الشبل
  •  
    مكانة السنة المطهرة كمصدر من مصادر التفسير ...
    الشيخ أ. د. عرفة بن طنطاوي
  •  
    الأحكام الفقهية والنظامية للرقية الشرعية (PDF)
    د. عبدالعزيز بن سعد الدغيثر
  •  
    محاضرة بعنوان (أجيبوهم؟)
    الشيخ أ. د. عرفة بن طنطاوي
  •  
    خطبة: وصية نوح عليه السلام
    د. صغير بن محمد الصغير
  •  
    التصادم الفكري
    أ. د. علي بن إبراهيم النملة
شبكة الألوكة / الاستشارات / استشارات اجتماعية / استشارات تربوية / مشكلات الأطفال
علامة باركود

كيف أصير أمًّا عاملة؟

أ. أروى الغلاييني


تاريخ الإضافة: 26/5/2008 ميلادي - 22/5/1429 هجري

الزيارات: 6101

حفظ بصيغة PDFنسخة ملائمة للطباعةأرسل إلى صديق
النص الكامل  تكبير الخط الحجم الأصلي تصغير الخط
شارك وانشر
السؤال:
السلام عليكم..
يقلقني دائمًا مسألة طول دوام الأم العاملة بعيدَةً عن بيتها، وما له من تأثيرٍ، خاصًّة على الأطفال.. فهل قلقي هذا في محلِّه؟

أتؤثِّر وظيفةُ الأمِّ ذاتُ عدد ساعات العمل التي تزيد عن 8 ساعات وهي خارج المنزل - على نوعيَّة علاقتِها مع أطفالها وتربيتِهم؟

هل تتأثَّر شخصيَّة طفلتي لو غِبتُ عنها هذه المدَّة؟ عِلمًا بأنَّها لَم تتجاوز العام ونصف العام.. هُنا في بلادي لا توجد حضانات مُخصَّصة مؤمنة، وكأغلب الأُسَر ستكون فترة بقائِها – أثناء فترة عملِي - في بيت والدَيَّ مع الخادمات حتى قدومِ والدتي وإخوتي الصِّغار الذين سيكونون حولَها بعد الظهر حتى قدومي مِن عملي..

الحقيقة أنا في حيرةٍ وخوفٍ من عدَمِ قُدرَتي على توجيهِها المباشر، وفي نفس الوقت أرى الكثيرات ممَّن حولي ناجحاتٍ في عملِهِنَّ ومع أسرِهِنَّ..!

هذا الموضوع يَشغلُنِي جدًّا، فأرجو الإيضاح؛ ذلك لأني جديدة على الأمومة وأيضًا على الوظيفة، ولا أريد أن يكون شيء على حساب شيء!

فهل الموازنة أمر ممكن؟!

كما أرجو أن لا يَكون من بينِكم مَن يقول لي: وظيفة المرأة في بيتها!!

وآمُل أن أجِدَ الجواب الشافي والتركيز على كيفيَّة الموازنة إن كان من الممكن أن تربِّي وتُنشِئ الأم جيلاً نافعًا في دينه ودنياه في ظِلِّ عمَلِها خارج المنزل لساعات طوال!!

أشكر لكم جهودكم في هذا الموقع، وعذرًا على الإطالة!
الجواب:
بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم، عزيزتي آمال حرَّة Free wishes..

أشكر لك وعيَك وحِرْصَك على ترتيب أولويَّاتِك، الشيء الذي يَعُودُ عليك بالنفع والسعادة بإذن الله دنيا وآخرة..

سألتِنِي سُؤالاً أثار عندي شُجونًا؛ لأنني كنت أسأل نفسي هذا السؤال سبعَةَ عشَر عامًا، ثُمَّ وجدتُ الجواب الذي طبَّقْتُه مُمارسة {وَقَرْنَ فِي بُيُوتِكُنَّ}!!

لقد حوت رسالتك حقيقَةً مؤلمة، ولكنها واقعيَّة!

في السعودية لا يوجد دور حضانة تَستطِيعِين الاعتماد عليها بأنْ تَرعَى طفلتك طول فترة عَملِك، كما هي دور الحضانة النموذجيَّة بالغَرب!

وفي نفس الوقت مُجتمعك بِحاجة إلى عمَلِك، ضمن الضوابط الشرعيَّة للعمل؛ لتعملي على رفعته ونهضته!

ورُبَّما أنت ممَّن ينظر للعمل أنَّه "تحقيق للَّذات"!

ما نتاج هذه المعادلة الصعبة؟ كيف نَحلُّها؟!!

ويزيد المعادلة صعوبة أنَّك رجوتِنا "أن لا يكون من بينكم مَن يقول لي: وظيفة المرأة في بيتها"، وأن يكون بالاستشارة "التركيز على كيفيَّة الموازنة إن كان من الممكن أن تربِّي وتُنشِئ الأمُّ جيلاً نافعًا في دينه ودنياه في ظل عملها خارج المنزل لساعات طِوال"!!

أخشى أن يكون ما ستَقرَئينَه في سطوري لا يوافق توقُّعاتِك!!

على كل حال لك الحقُّ بالاختيار، وأنت ذاتُ نَزعَة تَميل للحرية في التَّفكِير كما يتضح من اسمك الجميل (آمال حرَّة)..

على المستوى المجتمعي
أتَمنَّى على المواطنات السعوديَّات والمقيمات بالسعودية مكاتبة مجلس الشورى لمطالبة الوزارة المعنيَّة (قد تكون وزارة التربية والتَّعليم) بتوفير دور حضانة مأمونة (وقد تكون قطاعًا خاصًّا) بأسعار منطقيَّة (ولكن بإشراف وزاري لضمان الجودة إلى حدٍّ ما)، فلابد أن نبدأ بقرع الجرس، ولو أنَّنا قد لا نَسمع الصدى إلا بعد وقت طويل!

وعلى المستوى الشخصي
قد تستطيعين إنشاء نَواة (حضانة) في مقر عملك، وابحثي عن أمَّهات أُخْرَيات لديهِنَّ ظروفُك، وبُثِّي الوَعْي بينَهنَّ أنَّ تربية الأطفال هي الأولويَّة للأمّ، وأنَّكُنَّ مُحتاجات لحضانة في مقر عملكنَّ..

أمَّا الموازنة بين عملك وطفلتك
، فإذا كانت ابنتك عند والدتك فهذا أمر طيِّب، لكنني فهمت من سؤالك أنَّ والدتَك تعمل أيضًا لكن بدوام أقصر من دوامك، أي: أن ابنتك تبقى فترة لا تقل عن الست ساعات بِمُفردها مع الخادمة؛ فاعملي على اختيار الخادمة المسلمة حتمًا، ولا مُساومة على الدِّين مهما كانتْ ميزات الخادمات غير المسلمات الجيِّدة إلى حدٍّ ما، وأحْسِنِي إليها، واعملي على تثقيفِها قدرَ المستطاع بأمور دينها، وتنميَةِ الوازع الديني لديها، وإن كان عندها أولاد في بيتها فاشتري لَهُمْ هدايا مناسبةً لترسِلَها إليهِم.. وهكذا، واجعلي دور الخادمة الرعاية فقط وليس التَّربية، وشتان بين الأمرين..!

ثم استفتي قلبَكِ عزيزتي، فليس كقلب الأم مستشار؛ فإذا كان هناك تضارب بين رعاية طفلتك وبين عملك فعليك الاختيار؛ فأنت - بارك الله فيك - على قدر كبير من الوعي وبإمكانك الاختيار، وضعي بالاعتبار أن عملَك قد يتوفر من يحل محلَّك فيه ويقوم به، لكنْ هل هناك من يحل مَحلَّك في تربية ابنتكِ؟

أمَّا الدَّخل المادِّي فجوابُه في هذه الآية الكريمة {وَفِي السَّمَاءِ رِزْقُكُمْ وَمَا تُوعَدُونَ}، وليس بالضَّرورَة أن يكونَ المَرْدُودُ المادِّي مُرتبطًا بدوام؛ لأنَّ له نظامًا وضوابط وقتَ الدخول والخروج، فقد تُنتِجِين بِساعات أقلَّ أكثرَ مِمَّا تنتجينَه بساعات الدوام الطويلة.

واستعيني بالله بالدعاء "اللَّهُمَّ آتِنِي مِن لَدُنْكَ رَحْمَةً وَهِيِّئْ لِي مِنْ أمْرِي رَشَدًا"!!

وفقك الله وألْهَمَكِ الرُّشدَ في كلِّ أمورِكِ!




حفظ بصيغة PDFنسخة ملائمة للطباعةأرسل إلى صديق

شارك وانشر


مختارات من الشبكة

  • جواب لسائل يقول أمي عاملة دوشة في البيت(مادة مرئية - موقع الشيخ أ. د. عرفة بن طنطاوي)
  • تفسير قوله تعالى: {فاستجاب لهم ربهم أني لا أضيع عمل عامل منكم من ذكر أو أنثى...}(مقالة - آفاق الشريعة)
  • العامل عند النحاة(مقالة - حضارة الكلمة)
  • (ما) غير العاملة(مقالة - حضارة الكلمة)
  • (ما) العاملة(مقالة - حضارة الكلمة)
  • تفسير قوله تعالى: { إنما الصدقات للفقراء والمساكين والعاملين عليها والمؤلفة قلوبهم... }(مقالة - آفاق الشريعة)
  • مشكلة العامل النحوي ونظرية الاقتضاء لفخر الدين قباوة(مقالة - حضارة الكلمة)
  • نعم أجر العاملين (خطبة)(مقالة - موقع د. محمود بن أحمد الدوسري)
  • مصير الأرواح بعد الموت(مقالة - آفاق الشريعة)
  • عادت لي الدنيا (قصيدة)(مقالة - حضارة الكلمة)

 


مرحباً بالضيف
الألوكة تقترب منك أكثر!
سجل الآن في شبكة الألوكة للتمتع بخدمات مميزة.
*

*

نسيت كلمة المرور؟
 
تعرّف أكثر على مزايا العضوية وتذكر أن جميع خدماتنا المميزة مجانية! سجل الآن.
شارك معنا
في نشر مشاركتك
في نشر الألوكة
سجل بريدك
  • بنر
  • بنر
كُتَّاب الألوكة
  • المالديف تستهدف الوصول إلى 500 حافظ وحافظة للقرآن الكريم خلال العام
  • فتح التسجيل لدورات القرآن الكريم للأطفال في غرناطة
  • رغم صعوبات النقل مساعدات إسلامية مستمرة لمتضرري فيضانات نيبال
  • دورتان للفتيات والفتيان حول الزواج والحياة الأسرية في قازان
  • تتويج متميزين في المسابقة الوطنية للمعارف الأساسية للإسلام ببلغاريا
  • بعد 13 عاما حلم أسرة يتحول إلى أول مسجد في سوتوفو
  • مسجد الأنجام يضيف صرحا إسلاميا جديدا إلى زيلينودولسك
  • شباب المسلمين في ملبورن على موعد مع مؤتمر «تحديات، مسؤوليات، تأثير»

  • بنر
  • بنر

تابعونا على
 
حقوق النشر محفوظة © 1448هـ / 2026م لموقع الألوكة
آخر تحديث للشبكة بتاريخ : 3/4/1448هـ - الساعة: 9:22
أضف محرك بحث الألوكة إلى متصفح الويب