مشكلة مع زملائي في العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.

نشكركم على تواصلكم معنا، وثقتكم في شبكة الألوكة.

إنَّ أكثر ما يُعانيه المسلمون اليوم هو فهم الإسلام شكلًا لا مضمونًا؛ فكثير منهم لا يفهمون من معاني العبودية إلا شكلَها الظاهر فحسبُ، أمَّا عدا ذلك مِن القيم كالأمانة وعدم الغش والعدالة، فهي لا تزال معاني غائبة عند الكثير من المسلمين للأسف!

مع أن مفهوم الأمانة أوسع مِن مجرد (استلام وديعة وردها)؛ فهي تشمل كافة تعاليم الدين وصوره القيمية الباطنة والشكلية الظاهرة؛ ﴿ إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا ﴾ [النساء: 58]، ومن ثَم فالموظَّفُ في شركته لا بد أن يُؤدِّي عمله كاملًا حسب عقد العمل مع الشركة نفسها، وألا يألو جهدًا في النصح لهذه الشركة وعدم غشها، فهذا ما يُمليه عليه عقدُ العمل الظاهر مِن ناحية، وعقد ضميره مِن ناحية أخرى.

وهذه ركيزةٌ أخرى مِن ركائز المنظومة القيمية في هذا الدين العظيم (النصح وعدم الغش)؛ فقد روى الإمام مسلم رحمه الله في "صحيحه" عن تميم الداري رضي الله عنه أنَّ النبي صلى الله عليه وسلم قال: ((الدِّينُ النصيحة))، قلنا: لِمَن؟ قال: ((لله ولكتابه ولرسُوله ولأئمة المُسلمين وعامتهم)).

فهؤلاء الموظفون إن كانوا كما وصفتهم مِن عدم مراعاة مصلحة الشركة، وعدم الاهتمام بما يحقق مصلحتها، فهم بذلك غاشون لها، ويخشى أن يكون ما يتقاضونه مِن مال يكون عليهم مالًا حرامًا أو فيه شبهة حرام.

أما بخصوص موقفك منهم فلا مناصَ مِن أن تقفَ بجانب الحق، وألا تقع فيما وقعوا فيه مِن غشٍّ للشركة، على أن يكونَ هذا الأمرُ بلطفٍ وعدم تصادُم مباشر معهم لئلَّا تضُرَّ نفسك، فإذا ما طلبوا منك أمرًا خاطئًا فيه غش للشركة فلا تُجبهم إليه، ولا تُنفِّذ طلبهم، وأخبرهم بكلِّ وضوحٍ بأن هذا يخالف مُقتضى عقد الشركة، ومن ثَم فسيكون الحقُّ معك إذا ما قرروا أن يَضُروك أو يشتكوا ضدك، مع الحرص على أن تكون معاملاتك كلها موثَّقة لكيلا تتضرر لاحقاً.

نسأل الله تعالى أن يُيَسِّرَ أمرك، وأن يَشرحَ صدرك، وأن يُزَوِّدك التقوى

والله الموفق