القيادة في عيون الراشدين... أخلاقيات تصنع النجاحات

القيادة في عيون الراشدين... أخلاقيات تصنع النجاحات

تُعَدُّ القيادة واحدةً من أهم التصنيفات الإدارية التي يُلقَّب بها شخص قادر على التأثير في أعضاء فريق العمل الذي يعمل معه، بل هو المرجع الذي يؤهل مَن حوله في مجموعات العمل لتحقيق أهداف منظمته، من خلال مجموعة من التوجيهات وإلهام الموظفين، والتحفيز والتمكين، وصناعة بيئة من العمل الإيجابي الذي ينمِّي مهاراتهم، ويطوِّر قدراتهم، ويحسِّن أداءهم، بداية من رسم الخطط، ومتابعة الأعمال، حتى يصل إلى صناعة النجاحات المثمرة.

صفات يتحلى بها القائد:

كثير منا يعلم تمامًا أن مهامَّ وصفات القائد تختلف كل الاختلاف عن مهام وصفات المدير، ولكن ما يعنينا في مقالنا هو الوقوف على صفات الشخص الذي يتحلى بهذا اللقب - القائد - وهذه المكانة العملية، فما هي تلك الصفات؟

يتحلى القائد في عمله بمهارات عظيمة؛ فهو ذاك الرجل الذي يمتلك الصفات الإنسانية الواعية، ويغرسها في رسم التعاملات تحقيقًا للوصول إلى نجاح الأعمال، هو الرجل القادر على تحديد الأولويات في بيئات العمل، وإسناد الأعمال إلى من يقدر على إتقانها وتنفيذها، محفزًا لأفراده، ومطوِّرًا من مهاراتهم، ومعالجًا لما يواجهون من عقبات ومشكلات، والقائد هو ذلك الذكي الذي يستطيع أن يقرأ عقول العاملين معه في فريق عمله، ويمتلك مفاتيح إدارة الإنجاز لديهم، والوصول إلى تفكيرهم، ومشاركة آرائهم، والتواصل الفعَّال معهم، ومع من حولهم على المستوى الداخلي والخارجي.

ومن صفات القائد التي ينبغي أن نتطرق لها، أن ينعم القائد بحسن الخلق وطِيب الكلمات، فلن يحتذي فريق العمل بالشخص الذي قد يمتلك عكس ذلك من صفات تتعلق بالأخلاق، كما أن من صفاته أيضًا أن يكون صادقًا في شخصيته غير متغير حسب المواقف، وحسب الأشخاص، فالشفافية في حياة القائد تُبرز مصداقيته بين من يعملون معه، ومن أغنى صفات القائد التواضعُ التي تجعله قريبًا ممن حوله، مستمعًا لهم، صابرًا على حل مشكلاتهم، متضامنًا مع قضاياهم، معترفًا أن مركبهم هي نفس مركبه؛ حتى لا يسبح بعضهم عكس التيار.

ومن صفات القائد أن يتمتع بالحكمة والذكاء، والقدرة على التطوير والتفسير، والتحليل واتخاذ القرار، وبناء الأهداف، وصناعة التكيف مع محيط العمل، وفرق الأعمال، وأن يمتلك التفكير الإستراتيجي الذي يمكِّنه من البناء والابتكار، والتقدم والسبق والريادة.

أفضل أنواع القيادة:

إن من أعظم أنواع القيادة هي تلك القيادة التي تسير في خط موازٍ مع الصفات التي ذكرناها سالفًا للقيادة؛ ألَا وهي القيادة الديمقراطية، التي تعد مجالًا من مجالات بناء الأعمال بفتح سبل الإبداع بين كافة أعضاء فريق العمل؛ فالجميع يشارك، والجميع يبادر، والجميع يسعى من أجل النجاح، مع عدم الخوف من الفشل؛ لأن القيادة التي تسعى أمامهم تعمل، وهي بعيدة كل البعد عن التسلط أو الاستبداد أو التساهل، وقد كان لنا في رسول الله صلى الله عليه وسلم قدوة حسنة؛ فقد كان قائدًا رحيمًا لطيفًا، له إرادة قوية وعزيمة مثابرة، صبورًا على الأزمات والشدائد، معالجًا للمشكلات مهما كانت، ناصحًا لمن حوله، أمينًا لمن معه، محفزًا للصغير والكبير، مُقدِّرًا لهم.